1月5日ASAHI.COMから
安倍首相は5日、一定条件下で会社員の残業代をゼロにする「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入について「日本人は少し働き過ぎじゃないかという感じを持っている方も多いのではないか」と述べ、労働時間短縮につながるとの見方を示した。さらに「(労働時間短縮の結果で増えることになる)家で過ごす時間は、例えば少子化(対策)にとっても必要。ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を見直していくべきだ」とも述べ、出生率増加にも役立つという考えを示した。首相官邸で記者団の質問に答えた。
首相は「家で家族そろって食卓を囲む時間はもっと必要ではないかと思う」と指摘。長く働くほど残業手当がもらえる仕組みを変えれば、労働者が働く時間を弾力的に決められ、結果として家で過ごす時間も増えると解釈しているようだ。
ただ、連合などはサービス残業を追認するもので過労死が増えるなどとして導入に猛反対している。このため、夏の参院選をにらんで与党内でも慎重論が広がっている。
しかし、首相は通常国会への法案提出については「経営者の立場、働く側の立場、どういう層を対象にするかについて、もう少し議論を進めていく必要がある」と述べるにとどめた。
安倍さんはよくこんなことを言ったものだ。あまりに現場のことを知らなさ過ぎる。残業手当がほしくて「生活残業」している人もいるかもしれないが、大多数は残業したくなくてもしていると思う。今でも、残業申請できないけどサービス残業をせざるを得ないという人が少なからずいるのに。労働時間はこの制度では「増える」可能性のほうが高いと思う。
この制度を仕事の権限や分掌のあいまいな日本の職場に導入するなら、仕事の種類、権限の有無など、要件を厳格化することが必要だと思う。そうすると、対象者がいなくて、わざわざ導入する意義がないのでは?年収要件だけで縛ると将来の引き下げ懸念がある。
そもそも、厚生労働省が言っている年収800~900万の人は、大抵いまでも、スタッフ管理職などの制度で残業代0になっているのではなかろうか。
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